Agenda

Bài đã được xuất bản: 04/06/2010 11:46 GMT+7
Giới thiệu Tin tức
 Agenda Diễn giả Tài trợ Đăng ký Summit 2009
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
THỜI GIAN
 NỘI DUNG
8:00 - 8:30 Đăng ký - Phát tài liệu hội thảo
8:30 - 8:50 Đón chào đại biểu: Diễn giả, lãnh đạo 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và đại biểu tham dự
8:50 - 9:00 Phát biểu của Chủ tọa Ông Nguyễn Anh Tuấn, TBT Báo VietNamNet, Bộ Thông Tin Truyền Thông
9:00 – 10:15 Module 1 – Tư duy chiến lược của các CEO và HR Manager của các doanh nghiệp lớn i
- Quan điểm mới, cách thức làm việc và tư duy chiến lược mới của CEO, HR Manager trong bối cảnh kinh tế mới
- Chiến lược nhân sự của doanh nghiệp trong điều kiện thị trường mới
- Làm thế nào để khai thác tốt khả năng của các nhân sự tài năng trong tổ chức tại thời điểm này
- Làm thế nào để công ty có thể tận dụng lợi thế của mình về nhân sự trước đối thủ cạnh tranh
- Rà soát và đánh giá lại đội ngũ lãnh đạo
- Những thay đổi cần thực hiện trong bộ máy nhân sự và tính cấp bách của việc thay đổi trong thời kỳ mới.
10:15 – 10:30 Tea & coffe break
10:30 – 11:45 Module 2 – Tạo dựng và phát triển hệ thống quản lý nhân sự tài năng trong các doanh nghiệp
- Tác động của hệ thống quản lý nhân sự tài năng đối với năng suất làm việc của người làm động.
- Vai trò của hệ thống quản lý nhân sự tài năng trong việc “khơi dậy” tiềm năng và hứng thú làm việc cho đội ngũ nhân sự sau khi trải qua thời kỳ khó khăn.
- Tầm quan trọng của việc xây dựng và phát triển hệ thống quản lý nhân sự tài năng tại các doanh nghiệp lớn và vấn đề thực tiễn hóa công tác này.
- Lợi ích mang lại của hệ thống quản lý nhân sự tài năng đối với doanh nghiệp lớn trong bối cảnh các điều kiện kinh tế, kinh doanh đang thay đổi
12:00 – 13:30 Tiệc trưa
13:30 – 14:45 Module 3 – Tuyển dụng và giữ chân nhân sự tài năng
- Tổng quan về môi trường tuyển dụng trong bối cảnh hiện tại và những thách thức mà các lãnh đạo DN lớn phải đối mặt trong việc tuyển dụng nhân sự tài năng.
- Những xu hướng và loại hình chuyển dịch nhân sự tài năng các DN lớn đang đối mặt
- Dự báo một số xu hướng chính về ngành “hot” trong tương lai gần khi kinh tế thực sự hồi phục
14:45 – 15:00 Tea & coffe break
15:00 – 16:30 Module 4 – Xây dựng chiến lược HR cho các doanh nghiệp lớn
- Các tác động về mặt chi phí của chiến lược HR cho các doanh nghiệp lớn
- Phục hồi và củng cố niềm tin cho nhân viên theo đà phục hồi kinh tế.
- Đánh giá, đo lường và phát huy những năng lực tiềm tàng của đội ngũ nhân sự, đặc biệt là nhân sự cấp cao và nhân sự tài năng nhằm tạo lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh mới.
16:30 – 17:00 Công bố kết quả survey trong diễn đàn & Kết thúc hội nghị
CHI TIẾT LIÊN HỆ:
Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam
Phòng 2508 Tòa nhà Thành Công, 57 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội

Đăng ký tham dự: Nguyễn Thanh Hương (Ms.)
Tel: 043 5160138 - Ext: 107; Mobile: 0164 6389 717
Email: huongnguyen@vietnamreport.net

Đăng ký tài trợ: Hoàng Hồng Loan (Ms.)
Tel: 043 5160138 * Mobile: 0904 209373
Email: loanhoang@vietnamreport.net
Các bài viết khác